Μια ματιά στους αριθμούς

Ας δούμε τα δεδομένα: Σε όλη την Ελληνική επικράτεια υπάρχουν 13.000 επιχειρήσεις που
έχουν και κάποιον από τους ΚΑΔ της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, πράγμα που σημαίνει πως
είμαστε, δεν είμαστε 10.000 φυσικά πρόσωπα. Η μέση ηλικία των ασφαλιστών ξεπερνά τα 50 χρόνια.
Φαινόμενο ελληνικό; Δυστυχώς, όχι. Στον ανεπτυγμένο δυτικό κόσμο, η μέση ηλικία των ασφαλιστών
είναι επίσης υψηλή.

Είμαστε κάτι σαν το καλό κρασί, αλλά δυστυχώς, δεν το προτιμούν πολλοί.

Το παρελθόν και το παρόν του επαγγέλματος

Θυμάστε τις εποχές που οι εταιρίες πέταγαν χρήματα με ελικόπτερα για εκπαίδευση; Τώρα, οι
εταιρίες σκέφτονται πώς θα μας βγάλουν από τη διαδικασία ασφάλισης για να προσθέσουν τις
προμήθειές μας στα κέρδη τους. Οι περισσότεροι συνάδελφοι ασχολούνται κυρίως με την ασφάλιση
χερσαίων οχημάτων. Και γιατί αυτό; Η έλλειψη εκπαίδευσης και η έλλειψη κινήτρων παίζουν
καθοριστικό ρόλο. Άσε που είναι και πιο εύκολο να μιλάς για αυτοκίνητα. Ποιος θέλει να εξηγεί πώς
λειτουργεί η ασφάλιση ζωής στο καφενείο;

Η εκπαίδευση ως κλειδί για το μέλλον

Η έλλειψη εκπαίδευσης είναι η κύρια αιτία που οι ασφαλιστές περιορίζονται στις ασφαλίσεις
αυτοκινήτων.

Η άγνοια και οι φόβοι κρατούν πολλούς μακριά από άλλους κλάδους.

Όμως, όταν
διψάς και δεν σου προσφέρουν νερό, πρέπει να το βρεις μόνος σου. Η επένδυση σε εκπαίδευση είναι
απαραίτητη για κάθε επαγγελματία που θέλει να επιβιώσει και να αναπτυχθεί. Ας μην ξεχνάμε, η
γνώση είναι δύναμη! Ή τουλάχιστον, ένας καλός τρόπος να γεμίζεις τις βραδιές σου με κάτι άλλο
εκτός από σειρές στο Netflix.

Οι ευθύνες της πολιτείας
Οι ευθύνες της πολιτείας είναι τεράστιες. Θυμούνται τους 10.000 ψηφοφόρους μόνο στις
εκλογές. Φορολογούμαστε ως ελεύθεροι επαγγελματίες, ενώ τα παραστατικά καταβολής προμηθειών
εκδίδονται από τις εταιρίες, άρα αδύνατον να κρύψουμε τα έσοδά μας. Μήπως είναι καιρός να
αλλάξει αυτός ο τρόπος φορολόγησης; Όχι ότι έχουμε και πολλές ελπίδες, αλλά αν δεν το ζητήσουμε,
πώς θα ξέρουμε ότι θα μας αγνοήσουν;

Κοινοτικές οδηγίες και πραγματικότητα
Το κράτος ενσωματώνει κοινοτικές οδηγίες χωρίς να τις εφαρμόζει ουσιαστικά. Πόσες
υποχρεωτικές ασφαλίσεις υπάρχουν; Πόσες εφαρμόζονται; Πόσες υπουργικές αποφάσεις εκκρεμούν
για την εφαρμογή τους; Είμαστε σαν τους σερβιτόρους που δέχονται παραγγελίες για φαγητά που
δεν υπάρχει στο μενού.

Συμπέρασμα
Βρισκόμαστε σε ένα εκρηκτικό ασφαλιστικό παρόν. Είμαστε λίγοι, με μεγάλη μέση ηλικία,
χωρίς επαρκή εκπαίδευση και χωρίς αρκετά πραγματικά υποχρεωτικά προϊόντα για τον πολίτη, σε
ένα περιβάλλον εχθρικό προς εμάς μιας και οι εταιρίες θα ήθελαν πολύ να μας βγάλουν από τη μέση.
Το μέλλον δεν είναι αισιόδοξο, αλλά με τη σωστή εκπαίδευση, επένδυση και υποστήριξη από την

πολιτεία, μπορούμε να αντιστρέψουμε την τάση. Το χιούμορ και η θετική σκέψη μπορούν να
βοηθήσουν να δούμε τα πράγματα με διαφορετικό μάτι.

Άλλωστε, οι υπερήρωες δεν τα παρατάνε ποτέ!
Και ποιος ξέρει, μπορεί κάποια μέρα να έχουμε τη δική μας ταινία. Ή έστω μια σειρά στο
Netflix!

Τα στοιχεία αυτά προκύπτουν από έρευνα του Κέντρου Έρευνας Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Κρίσεων (ΚΕΚΑΚ) του Τμήματος Κοινωνικής Εργασίας, της Σχολής Διοικητικών, Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής σχετικά με τις στάσεις και εμπειρίες του πληθυσμού της Αττικής για τις φυσικές καταστροφές.

Όπως υπογραμμίζει ο πρόεδρος του Τμήματος Κοινωνικής Εργασίας και Διευθυντής του ΚΕΚΑΚ, καθηγητής Βασίλης Ιωακειμίδης, «η έρευνά μας αποτυπώνει, με στατιστική ακρίβεια, τις στάσεις και αντιλήψεις των κατοίκων της μεγαλύτερης περιφέρειας της χώρας αναφορικά με τις φυσικές καταστροφές.

Γίνεται απόλυτα σαφές πως οι πολίτες όχι μόνο δεν υποτιμούν τις επιπτώσεις τις κλιματικής αλλαγής, αλλά υπογραμμίζουν πως οι φυσικές καταστροφές ήδη έχουν επηρεάσει τη ζωή τους με τρόπο πολύ άμεσο. Παρά τα βήματα που έχουν γίνει από την Πολιτεία για την προετοιμασία απέναντι σε μελλοντικές κλιματικές απειλές, οι πολίτες προσδοκούν πιο συντονισμένες ενέργειες τόσο στο επίπεδο της πολιτικής όσο και σε επίπεδο πρακτικής προετοιμασίας».

Συμπεράσματα

Η έρευνα του ΚΕΚΑΚ καταδεικνύει τον έντονο φόβο των κατοίκων της Αττικής για μελλοντικές φυσικές καταστροφές, όπως πυρκαγιές, καύσωνες και πλημμύρες, και την αίσθηση ανασφάλειας που τους διακατέχει. Παρά την αυξανόμενη ανησυχία, η συμμετοχή σε ασκήσεις ετοιμότητας παραμένει χαμηλή, ενώ οι πολίτες θεωρούν πως τόσο η κοινωνία όσο και η Πολιτεία είναι ακόμα ανέτοιμες να διαχειριστούν τις μελλοντικές απειλές που σχετίζονται με την κλιματική αλλαγή.

Οι κάτοικοι τονίζουν την ανάγκη για άμεσες ενέργειες, όπως εκπαίδευση των κοινοτήτων, βελτίωση των υποδομών, αυστηρότερους κανονισμούς δόμησης και αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής. Η Πολιτεία και η κοινωνία καλούνται να συνεργαστούν για την ενίσχυση της προετοιμασίας, αλλά και την αποτελεσματική αντιμετώπιση απέναντι στις φυσικές καταστροφές και την προστασία των πολιτών.

Την έρευνα συντόνισαν ο καθηγητής Βασίλης Ιωακειμίδης και η διδακτορική ερευνήτρια, Δήμητρα Παπαδοπούλου. Στη συλλογή δεδομένων συνέβαλλαν οι φοιτητές του μαθήματος «Κοινωνική Εργασία σε Καταστάσεις Κρίσης» του Τμήματος Κοινωνικής Εργασίας.

Τα αποτελέσματα της έρευνας

– Το 69% των πολιτών έχει ήδη βιώσει με άμεσο τρόπο τις επιπτώσεις φυσικών καταστροφών με πιο συνήθεις τις πυρκαγιές, τα κύματα καύσωνα και τις πλημμύρες.

– Το 10,4% των συμμετεχόντων ανέφερε πως τα καταστροφικά αυτά γεγονότα είχαν ως αποτέλεσμα ανθρώπινες απώλειες στον ευρύτερο οικογενειακό τους και κοινωνικό τους περίγυρο.

Μια εταιρεία  έχοντας ξεκινήσει τη δραστηριότητά της  το 2000 σήμερα είναι μια από τις κορυφαίες ασφαλιστικές εταιρείες στη χώρα μας .

Διαθέτει αρκετά προγράμματα υγείας με πολλές επιλογές καλύψεων και διαφορετικές απαλλαγές , ώστε να μπορεί να καλύψει όλες τις ανάγκες (100% Economy,750 e, 1500e,6.000e,10000e]

Σήμερα  θα αναλύσουμε το

PREMIUM HEALTH 1.500€ Economy 

Τι σας εξασφαλίζει:

• Έως 700.000€ ανά ασφαλιστική περίοδο, περιστατικό νοσηλείας και ασφαλισμένο
• 100% κάλυψη αναγνωρισμένων εξόδων μετά την αφαίρεση του εκπιπτόμενου ποσού των 1.500€ για τις αναγνωρισμένες δαπάνες σε νοσοκομείο στην Ελλάδα και στην Ευρώπη, 80% στο εξωτερικό εξαιρουμένης της Ευρώπης.
• 100% κάλυψη εξόδων σε Δημόσια Νοσοκομεία για τις αναγνωρισμένες δαπάνες χωρίς οικονομική συμμετοχή του Ασφαλισμένου (δεν εφαρμόζεται το εκπιπτόμενο ποσό)

Καλύπτονται δαπάνες όπως:

• δαπάνες για μονόκλινο δωμάτιο και διατροφή (Α’ θέση νοσηλείας) ή δίκλινο δωμάτιο και διατροφή (Β’ θέση νοσηλείας)
• νοσοκομείου όπως χρήση των Μονάδων Εντατικής Θεραπείας ή Μονάδων Αυξημένης Φροντίδας, δαπάνες για χημειοθεραπεία και ακτινοθεραπεία, κ.α.
• αντιμετώπισης επειγόντων περιστατικών σε εξωτερικά ιατρεία νοσοκομείου (δεν εφαρμόζεται το εκπιπτόμενο ποσό)
• μεταμοσχεύσεων
• νοσηλείας μίας μέρας (το εκπιπτόμενο ποσό μειώνεται κατά 50%)
• αμοιβή αποκλειστικής νοσοκόμας
• αμοιβή χειρουργών, αναισθησιολόγων και λοιπών ειδικοτήτων, σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος (σε μη συμβεβλημένα νοσοκομεία ισχύει πίνακας που καθορίζει το ανώτατο όριο – αμοιβών)
• αποκατάστασης & αποθεραπείας σε κέντρα αποκατάστασης
• προληπτικής μαστεκτομής (έως το 50% των αναγνωρισμένων εξόδων)
• έξοδα συνοδού
• ασθενοφόρου (300€ ετησίως)
• έξοδα πριν και μετά τη νοσηλεία που σχετίζονται με το περιστατικό νοσηλείας (για διάστημα, 1 μήνα πριν και 2 μήνες μετά, έως 1.500€)
• επείγουσα ιατρική βοήθεια στην Ελλάδα και το εξωτερικό

Πρόβλεψη για ειδικά επιδόματα όπως:

• «επίδομα συμμετοχής», «ημερήσιο επίδομα νοσηλείας», «εφάπαξ Χειρουργικό Επίδομα»
• «επίδομα Μητρότητας» για φυσιολογικό τοκετό ή καισαρική τομή (500€ εφάπαξ)

Δωρεάν ετήσιο προληπτικό έλεγχο υγείας (διευρυμένο check-up):

• Γενικός προληπτικός έλεγχος, Ειδικός προληπτικός λιπιδαιμικός έλεγχος, Προληπτικός παιδιατρικός έλεγχος
• με επιπλέον δυνατότητα πραγματοποίησης μεμονωμένων εξετάσεων χωρίς παρουσία παραπεμπτικού, με τιμές ΦΕΚ

Καθώς και:

• Ειδικές Διαγνωστικές Εξετάσεις εντός Νοσοκομείου
• Μη υποχρεωτική χρήση Ταμείου Κοινωνικής Ασφάλισης
• Απευθείας αποζημίωση στα συμβεβλημένα νοσοκομεία ενώ στα μη συμβεβλημένα αποζημίωση μετά την προσκόμιση των πρωτοτύπων τιμολογίων/αποδείξεων
• Εύκολη έναρξη ασφάλισης, ακόμη και χωρίς ιατρικές εξετάσεις
• Μικρή περίοδος αναμονής από την έναρξη του προγράμματος
• Τηλεφωνικό κέντρο Εξυπηρέτησης Πελατών 24 ώρες το 24ωρο, 7 ημέρες την εβδομάδα
• Ετήσια διάρκεια Συμπληρωματικής Κάλυψης Προγράμματος Υγείας. Η Εταιρεία διατηρεί το δικαίωμα στη λήξη του Ασφαλιστηρίου να τροποποιεί τους Όρους, τις Παροχές και το ύψος αυτών για το σύνολο των Ασφαλισμένων με την Συμπληρωματική Κάλυψη Προγράμματος Υγείας που έχει επιλεγεί καθώς και να καταργήσει την παρούσα Συμπληρωματική Κάλυψη. Στην περίπτωση αυτή, η Εταιρεία θα διαθέτει παρεμφερές πρόγραμμα Συμπληρωματικής Κάλυψης. Αν η ασφάλιση ανανεώθηκε συνεχώς επί 10 ασφαλιστικές περιόδους και η τελευταία ανανέωση συμπίπτει με τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας του ασφαλισμένου, παρέχεται η δυνατότητα στον Ασφαλισμένο, να διατηρήσει σε όλες τις επόμενες ανανεώσεις αμετάβλητους τους Όρους και τις Παροχές της Συμπληρωματικής Κάλυψης Προγράμματος Υγείας που ίσχυσαν την τελευταία περίοδο ασφάλισης (σύμφωνα με άρθρο των Ειδικών Όρων του Ασφαλιστηρίου).]
• Δυνατότητα κάλυψης εξαρτώμενων μελών

Extra Hospital Care

Επιπλέον μπορείτε να ενισχύσετε το πρόγραμμα προσθέτοντας τη παροχή Extra Hospital Care

Με την παροχή Extra Hospital Care ενισχύετε το νοσοκομειακό πρόγραμμα που διαθέτετε στην Eurolife FFH και αποκτάτε επιπλέον οικονομική κάλυψη σε περίπτωση που σας συμβεί κάποιο καλυπτόμενο περιστατικό υγείας.

• Κάλυψη έκτακτου περιστατικού έως €500
  Προσφέρουμε κάλυψη μέχρι του ποσού των €500 ανά περιστατικό.
  Αφορά έκτακτα περιστατικά τα οποία αντιμετωπίζονται στα εξωτερικά ιατρεία Συμβεβλημένου Νοσοκομείου. Τα έξοδα που καλύπτονται αφορούν ιατρικές αμοιβές, διαγνωστικές εξετάσεις, φαρμακευτική αγωγή, ιατρικές πράξεις, καθώς και υλικά για τη διενέργεια των ιατρικών πράξεων.

• Κάλυψη εκπιπτόμενου ποσού έως €375

  Σε περίπτωση ημερήσιας νοσηλείας, καλύπτεται το εκπιπτόμενο ποσό του Νοσοκομειακού Προγράμματος μέχρι €375.

  Παράδειγμα:
  Έστω ότι ένας ασφαλισμένος κατέχει Νοσοκομειακό Πρόγραμμα της Eurolife FFH με εκπιπτόμενο ποσό €750, χωρίς ωστόσο να διαθέτει κάλυψη ‘Extra Hospital Care’. Σε περίπτωση ημερήσιας νοσηλείας το κόστος της οποίας είναι μεγαλύτερο από €750, τότε θα κληθεί να πληρώσει το 50% του εκπιπτόμενου ποσού, δηλαδή €375.
  Αν όμως ο ασφαλισμένος διαθέτει  την κάλυψη ‘Extra Hospital Care’, τότε δε θα χρειαστεί να πληρώσει, καθώς το υπόλοιπο των €375 καλύπτεται από το ‘Extra Hospital Care’.

• Εφαρμογή εκπιπτόμενου ποσού του Νοσοκομειακού Προγράμματος μόνο μία φορά ανά ασφαλιστικό έτος

  Με την κάλυψη αυτή, το εκπιπτόμενο ποσό του νοσοκομειακού προγράμματος εφαρμόζεται μόνο μία φορά ανά ασφαλιστικό έτος και όχι ανά περιστατικό – όταν η νοσηλεία είναι πάνω από μία μέρα.

  Παράδειγμα
  Εάν ένας ασφαλισμένος, ο οποίος διαθέτει νοσοκομειακό πρόγραμμα της Eurolife FFH με εκπιπτόμενο ποσό €1.500, έχει επιλέξει την κάλυψη Extra Hospital Care, σε περίπτωση νοσηλείας του 2 φορές μέσα στο ίδιο ασφαλιστικό έτος για διαφορετικό περιστατικό υγείας με κόστος €2.000 για κάθε περιστατικό, θα επιβαρυνθεί μία φορά με το εκπιπτόμενο ποσό.
  Αντίθετα, ο ασφαλισμένος που δεν διαθέτει την κάλυψη Extra Hospital Care, θα επιβαρυνθεί με το εκπιπτόμενο ποσό τόσο στην 1η όσο και στην 2η νοσηλεία.

  Περισσότερες λεπτομέρειες και εξήγηση όλων των παραπάνω προτείνω πριν επιλέξετε οποιοδήποτε πρόγραμμα Υγείας  να μιλήσετε  με κάποιον Επαγγελματία Ενεργό Ασφαλιστή .

  Μόνο αυτός θα μπορέσει να καλύψει σωστά τις δικές σας ανάγκες.

  Εμπιστευτείτε τον

  Επιμέλεια άρθρου

  Μουντάκης Βασίλης

  Ενεργός Ασφαλιστής

Το Santé Confort Plus σας προσφέρει υπηρεσίες υψηλής ποιότητας σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια περίθαλψη με στόχο να καλύψει μικρές και μεγάλες δαπάνες για την υγεία σας στην Ελλάδα και στο Εξωτερικό.

• Υψηλό όριο κάλυψης
  – Όριο κάλυψης στην Ελλάδα και το εξωτερικό €750.000 ανά νοσηλεία,
  – Κάλυψη 100% σε συμβεβλημένα και μη στην Ελλάδα ή την Ευρώπη χωρίς την έγκριση ή τη συμμετοχή του κοινωνικού φορέα ασφάλισης,
  – Κάλυψη 80% εκτός Ευρώπης,
  – Απευθείας πληρωμή του νοσοκομείου από τη Groupama Ασφαλιστική, στα συμβεβλημένα νοσοκομεία, στην Ελλάδα ή το Εξωτερικό.
• Κάλυψη εξόδων στο νοσοκομείο και στα εξωτερικά ιατρεία για:
  – Νοσηλεία στην Ελλάδα και το εξωτερικό,
  – Αμοιβές ιατρών, χειρουργών, αναισθησιολόγων,
  – Χειρουργικές επεμβάσεις και υλικά,
  – Μονάδα εντατικής θεραπείας και αυξημένης φροντίδας,
  – Εξετάσεις και ιατρικές επισκέψεις πριν και μετά τη νοσηλεία,
  – Χημειοθεραπείες, ακτινοθεραπείες, αιμοκάθαρση,
  – Μικρές επεμβάσεις και περίθαλψη στα εξωτερικά ιατρεία,
  – Ιατρικές πράξεις χωρίς νοσηλεία (ενδοσκοπήσεις),
  – Αποκλειστική Νοσοκόμα,
  – Επίδομα τοκετού.
• Αποζημίωση από το 1ο ευρώ χωρίς συμμετοχή του πελάτη
  – Δυνατότητα συμμετοχής €0, €750, €1.500, €3.000, €6.000, €10.000 ή €15.000 ανά έτος, κερδίζοντας σημαντική μείωση του ασφαλίστρου
  – Δυνατότητα μείωσης του ποσού συμμετοχής με παράλληλη χρήση της κοινωνικής σας ασφάλισης ή τυχόν ομαδικής
  – Δυνατότητα επιπλέον επιδόματος σε περίπτωση νοσηλείας που καλύπτεται από άλλο φορέα ασφάλισης
  – Άρση του ποσού συμμετοχής σε σοβαρά περιστατικά (εγκεφαλικό, καρκίνος, καρδιά)
  – Σημαντικές εκπτώσεις σε περίπτωση οικογενειακής ασφάλισης

• Κάλυψη εξόδων για:
  – Ψυχιατρικές κλινικές,
  – Κέντρα αποκατάστασης,
  – Επεμβάσεις για πρόληψη,
  – Συνεδρίες για νόσο Alzheimer και άνοια,
  – Επεμβάσεις για διαθλαστικές ανωμαλίες,
  – Νοσηλεία στο σπίτι,
  – Εκπτώσεις για οδοντιατρικές θεραπείες και πράξεις.

• Νοσοκομείου
  Κάλυψη σε όλα τα συμβεβλημένα και μη νοσοκομεία σε Ελλάδα και Εξωτερικό.
• Θέσης νοσηλείας
  Επιλογή θέσης νοσηλείας: Μονόκλινο, Δίκλινο.
• Ιατρού
  Αμοιβές χειρουργών & αναισθησιολόγων της επιλογής σας με κάλυψη 100%  στα συμβεβλημένα και έως του ποσού που ορίζεται σε πίνακα αμοιβών με βάση τη βαρύτητα της επέμβασης στα μη συμβεβλημένα.

• Άμεση ιατρική βοήθεια
  Επείγουσα μεταφορά σε περίπτωση ατυχήματος ή ασθένειας
• 24ωρη γραμμή επικοινωνίας
  – 7 ημέρες την εβδομάδα, 365 ημέρες το χρόνο
  – Προσωπική κάρτα πελάτη

Όλοι οι ασφαλισμένοι με ατομικά συμβόλαια νοσοκομειακής περίθαλψης στη Groupama, μπορούν να επωφεληθούν από τις δωρεάν παροχές υγείας που προσφέρει η Εταιρεία σε συνεργασία με καταξιωμένους, στο χώρο της υγείας, ομίλους.

Οι παροχές αφορούν:

• Δωρεάν επισκέψεις σε εφημερεύοντες γιατρούς βασικών ειδικοτήτων στα Εξωτερικά Ιατρεία σε έκτακτα και επείγοντα περιστατικά
• Δωρεάν προγραμματισμένες επισκέψεις σε γιατρούς πολλών ειδικοτήτων στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία
• Δωρεάν διαγνωστικές εξετάσεις σε έκτακτα και επείγοντα περιστατικά έως ενός ποσού.

Περισσότερες λεπτομέρειες και εξήγηση όλων των παραπάνω συνιστώ να κουβεντιάσετε με κάποιον Επαγγελματία Ενεργό Ασφαλιστή .

Μόνο αυτός θα μπορέσει να καλύψει σωστά τις δικές σας ανάγκες.

Εμπιστευτείτε τον

Επιμέλεια άρθρου

Μουντάκης Βασίλης

Ενεργός Ασφαλιστής

Ειδικά στη χώρα μας η οποία αντιμετωπίζει τεράστια προβλήματα στη δημόσια υγεία .

Σε πρώτο πλάνο είναι πάντα η
υγεία

Στο σημερινό μου άρθρο θα δώσω μια γενική περιγραφή ενός πολύ καλού προγράμματος Υγείας της Εθνικής Ασφαλιστικής . 

Το Νοσοκομειακό Πρόγραμμα Full Health

Στο συγκεκριμένο πρόγραμμα μπορείς   να επιλέγοντας το ύψος της συμμετοχής σου στην νοσηλεία σου ανάμεσα σε €0, €750, €1.500, €3.000, €6.000 ανά περιστατικό νοσηλείας και €10.000 ανά έτος​.

• Επιλογή Θέσης Νοσηλείας (Lux, A ή Β)
• Ετήσιο Ανώτατο Όριο Ευθύνης €1.500.000
• Κάλυψη σε Ελλάδα και Εξωτερικό
• Ελεύθερη Επιλογή Νοσοκομείου & Ιατρού
• Έξοδα Νοσηλείας (Δωμάτιο & Γεύμα, ΜΕΘ & ΜΑΦ, Εξετάσεις, Φάρμακα, Υλικά, Αμοιβές Ιατρού)
• Νοσηλεία χωρίς Διανυκτέρευση
• Ημερήσιο Επίδομα Νοσηλείας ή Χειρουργικό Επίδομα
• Έξοδα πριν & μετά τη Νοσηλεία
• Ιατρικές Πράξεις σε Συμβεβλημένα Νοσοκομεία έως €1.000 / έτος
• Υπηρεσίες Αποκλειστικής Νοσοκομειακής Περίθαλψης ή Έξοδα Συνοδού Ανηλίκου
• Έξοδα Ανοσοθεραπείας
• Κάλυψη Μοριακών Εξετάσεων
• Κάλυψη Προληπτικής Υστερεκτομής
• Έξοδα Ασθενοφόρου
• Επείγουσα Μεταφορά με οποιoδήποτε μέσο έως €4.000
• Μείωση Συμμετοχής στα Έξοδα Νοσηλείας με Συνδυαστική Χρήση άλλου Φορέα (bonus Χρήσης άλλου Φορέα)

Τι ασφαλίζεται;

Τα έξοδα νοσηλείας του Ασφαλισμένου σε συμβεβλημένο ή μη νοσοκομείο στην Ελλάδα ή το εξωτερικό, περιλαμβάνοντας τα παρακάτω :

• Αναγνωριζόμενα έξοδα για δωμάτιο και τροφή σε οποιοδήποτε ιδιωτικό και δημόσιο νοσοκομείο στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, στη θέση νοσηλείας που προβλέπει το ασφαλιστήριο συμβόλαιό του, καθώς και αν χρειαστεί σε Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) και Μονάδα Αυξημένης Φροντίδας (ΜΑΦ), συνεπεία ασθενείας ή ατυχήματος.

• Αμοιβές Ιατρών σε περίπτωση νοσηλείας για θεραπεία ή χειρουργική επέμβαση συνεπεία ασθενείας ή ατυχήματος. Σε περίπτωση νοσηλείας σε Συμβεβλημένο Νοσοκομείο οι αμοιβές ιατρών καλύπτονται απευθείας από την Εταιρία με βάση την συμφωνία που έχει συναφθεί μεταξύ της Εταιρίας και του Συμβεβλημένου Νοσοκομείου. Σε περίπτωση νοσηλείας σε μη συμβεβλημένο νοσοκομείο η εν λόγω κάλυψη παρέχεται μετά την προσκόμιση των απαραίτητων δικαιολογητικών στην Εταιρία και μέχρι τα ανώτατα ποσά αμοιβών που αναγράφονται στο ασφαλιστήριο συμβόλαιο. Τα ανώτατα όρια Αμοιβών Ιατρών εξαρτώνται από το βαθμό βαρύτητας της επέμβασης, την ειδικότητα του ιατρού και τις ημέρες νοσηλείας για τα παθολογικά περιστατικά.

• Τα φάρμακα και το υγειονομικό υλικό που παρέχονται κατά τη διάρκεια της νοσηλείας.

• Οι διαγνωστικές εξετάσεις που πραγματοποιούνται κατά τη διάρκεια της νοσηλείας και έχουν σχέση με την αιτία της.

• Τα έξοδα χειρουργείου, νάρκωσης και υλικών που απαιτούνται κατά τη διάρκεια της επέμβασης.

• Η αγορά και τοποθέτηση αποκλειστικά και μόνο των παρακάτω προσθετικών υλικών: μόσχευμα κερατοειδούς χιτώνα, μόσχευμα ενδοφακού για καταρράκτη, μόσχευμα αρτηριών, βαλβίδα καρδιάς, βηματοδότης, απινιδιστής, stent, υλικά οστεοσύνθεσης, μόσχευμα – εμφύτευμα για ολικές αρθροπλαστικές και μόσχευμα για την αποκατάσταση συνδέσμων.

• Η αμοιβή αποκλειστικής νοσοκόμας, σε περίπτωση ανάγκης, για 1 βάρδια ανά ημέρα και με ανώτατο όριο τις 30 ημέρες ανά νοσηλεία ή τα έξοδα συνοδού του Ασφαλισμένου όταν πρόκειται για νοσηλεία ανηλίκου και υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα καταβληθεί αμοιβή αποκλειστικής νοσοκόμας.

• Τα έξοδα χημειοθεραπειών και ακτινοθεραπειών.

• Διαγνωστικές ιατρικές πράξεις σε συμβεβλημένο νοσοκομείο για τις οποίες δεν απαιτείται νοσηλεία αποκλειστικά και μόνο για τους παρακάτω ελέγχους: βρογχοσκόπηση, κυστεοσκόπηση, βιοψία οστεομυελική, βιοψία διορθική προστάτη, κολονοσκόπηση και γαστροσκόπηση.

• Τα έξοδα που πραγματοποιήθηκαν 30 ημέρες πριν την νοσηλεία και 60 ημέρες μετά την νοσηλεία του Ασφαλισμένου τα οποία είναι ιατρικώς αναγκαία και έχουν άμεση σχέση με αυτήν.

• Τα έξοδα επείγουσας μεταφοράς του Ασφαλισμένου σε περίπτωση επείγοντος περιστατικού εφόσον πραγματοποιηθεί νοσηλεία.

• Παροχή επιδόματος νοσηλείας ή χειρουργικού επιδόματος εφόσον ο Ασφαλισμένος νοσηλευτεί και δεν απαιτήσει αποζημίωση για τα έξοδα νοσηλείας, παρόλο που την δικαιούται σύμφωνα με το παρόν ασφαλιστικό προϊόν.

• Επίδομα χρήσης ασφαλιστικού φορέα.

Τι δεν ασφαλίζεται;

Δεν παρέχεται ασφαλιστική κάλυψη για τα έξοδα νοσηλείας ή τα έξοδα που προκύπτουν από περιπτώσεις όπως:

• Απόπειρα αυτοκτονίας, ο αυτοτραυματισμός, οι παθήσεις ψυχικής υγείας, οι διανοητικές αναπηρίες κλπ.

• Αλκοολική ηπατοπάθεια, η χρήση ναρκωτικών κλπ.

• Πολεμικά γεγονότα, ιοντίζουσες ακτινοβολίες κλπ.

• Συμμετοχής του Ασφαλισμένου σε στρατιωτικά γυμνάσια, παράνομες εγκληματικές δραστηριότητες, αγώνες ταχύτητας κλπ.

• Προγενέστερη σωματική βλάβη που ενώ ήταν γνωστή δε δηλώθηκε στην αίτηση ασφάλισης.

• Νοσηλεία για διάγνωση, θεραπεία και επέμβαση για αποκατάσταση στειρότητας, γονιμότητας ή αλλαγής φύλου.

• Γενικές ερευνητικές γυναικολογικές εξετάσεις εφόσον δεν αποδεικνύεται η ασθένεια.

• Διαγνωστικές εξετάσεις κατά τη νοσηλεία που δεν έχουν άμεση σχέση με την αιτία για την οποία έγινε αυτή.

• Γενικές ιατρικές εξετάσεις (check – up) και κάθε μορφής προληπτική θεραπεία.

• Θεραπείες ή χειρουργικές επεμβάσεις για την παχυσαρκία.

• Οδοντιατρική ή χειρουργική θεραπεία στα δόντια, ούλα κλπ.

• Θεραπεία ή εγχείρηση για τη διόρθωση διαθλαστικών ανωμαλιών των οφθαλμών.

• Σύνδρομο επίκτητης ανοσολογικής ανεπάρκειας (AIDS) καθώς και τις επιπλοκές του.

• Επεμβάσεις αισθητικής και πλαστικής χειρουργικής εφόσον δεν είναι απαραίτητες για την αποκατάσταση συνεπειών ατυχήματος ή καρκίνο του μαστού ή του δέρματος.

• Κύηση και τοκετός.

• Κυστική ίνωση, πολυκυστική νόσο κ.ά.

• Δαπάνες για αφαίρεση και μεταφορά οργάνων για μεταμόσχευση, αφαίρεση οργάνων κλπ.

Επιπλέον καλύψεις 

Επιπλέον, μπορείς να τη συνδυάσεις με το Full Health Emergency Care, το Full Health Διάγνωση και το Full Προστασία Πληρωμών για εσένα ή τα εξαρτώμενα μέλη του προγράμματος σου, για ακόμη μεγαλύτερη ασφάλεια σε περίπτωση ατυχήματος ή ασθένειας. ​

Για περισσότερες πληροφορίες και επεξήγηση όλων των παραπάνω , συνιστώ απαραίτητα να συμβουλευτείτε κάποιον Επαγγελματία Ενεργό Ασφαλιστή , είναι ο άνθρωπός σας.

Κλείνοντας τη παρουσίαση αυτή να σημειώσω ότι το επόμενο διάστημα το allgood θα δημοσιεύσει και άλλα προγράμματα υγείας από διάφορες ασφαλιστικές εταιρείες για ευνόητους λόγους

Βασίλης Μουντάκης

Ενεργός Ασφαλιστής

Προώθηση ασφαλιστηρίων συμβολαίων από πιστωτικά ιδρύματα”

Εδώ το σχετικό

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 462_14-5-2013 ΓΙΑ ΠΙΣΤΟΤΙΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ

Κλείνοντας  θα πρότεινα σε όλους τους δανειολήπτες να απευθυνθούν σε κάποιον Επαγγελματία Ενεργό Ασφαλιστή , είναι ο μοναδικός άνθρωπος που με την εμπειρία του , τις γνώσεις του και τις επιλογές του θα καλύψει με το καλύτερο τρόπο τα δικά σας συμφέροντα.

ΒΑΣΙΛΗΣ ΜΟΥΝΤΑΚΗΣ

Ενεργός Ασφαλιστής

Ακολουθούν εννιά χρήσιμες ερωτήσεις – απαντήσεις για τους εργαζόμενους συνταξιούχους, από το Υπουργείο Εργασίας.

1. Τι πρέπει να κάνει ο απασχολούμενος συνταξιούχος;

Ο απασχολούμενος συνταξιούχος θα πρέπει να υποβάλει σχετική δήλωση στην ιστοσελίδα του e-ΕΦΚΑ (https://www.efka.gov.gr/dilosi-erg-synt.php). Η είσοδος στην Ηλεκτρονική Πλατφόρμα πραγματοποιείται με τη χρήση των κωδικών taxisnet ή με τη χρήση των συστημάτων ηλεκτρονικής τραπεζικής (e-banking). Στην πλατφόρμα δηλώνεται τόσο η ανάληψη της απασχόλησης, όσο και η συνδρομή προϋποθέσεων για την εξαίρεση από την καταβολή πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ ή και από την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών.

2. Ποιοι πρέπει να εισέλθουν στην πλατφόρμα;

Στην ηλεκτρονική πλατφόρμα πρέπει να εισέλθουν:
(α) συνταξιούχοι του e-ΕΦΚΑ, οι οποίοι ξεκίνησαν να εργάζονται οποτεδήποτε πριν την έναρξη ισχύος της απόφασης και συνεχίζουν απασχολούνται μέχρι σήμερα.
(β) συνταξιούχοι του e-ΕΦΚΑ, οι οποίοι ξεκίνησαν να εργάζονται από 01.01.2024, ακόμη και εάν ήδη έχουν διακόψει την απασχόλησή τους
(γ) όσοι έχουν υποβάλλει ή υποβάλλουν εφεξής αίτηση συνταξιοδότησης και συνεχίζουν χωρίς διακοπή την απασχόλησή τους
(δ) όσοι υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης και αναλαμβάνουν εργασία μετά την υποβολή της αυτής.
Η υποχρέωση δήλωσης ισχύει για όλους τους εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχους λόγω γήρατος, λόγω αναπηρίας (από κοινή νόσο, εργατικό ατύχημα, ατύχημα εκτός εργασίας, επαγγελματική νόσο), γήρατος λόγω αναπηρίας του ν. 612/1977 (Α’ 164) και των νόμων που παραπέμπουν σε αυτόν, ή του τρίτου εδαφίου της περ. α’ της παρ. 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 (Α’ 210)), ενώ δεν ισχύει για συνταξιούχους λόγω θανάτου.
Όσα πρόσωπα έχουν δηλώσει την έναρξη της απασχόλησής τους στο φορέα με άλλο τρόπο (π.χ. υποβολή χειρόγραφης αίτησης στο τοπικό υποκατάστημα του ΕΦΚΑ) οφείλουν να επαναλάβουν τη σχετική δήλωση ψηφιακά στην πλατφόρμα.

3. Ποια είναι η προθεσμία δήλωσης;

Η δήλωση πρέπει να υποβληθεί μέχρι την τελευταία μέρα του μήνα ανάληψης της απασχόλησης ή μέχρι την τελευταία μέρα του μήνα υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης (για όσους συνεχίζουν χωρίς διακοπή την απασχόλησή τους).

Ειδικά για όσους ανέλαβαν υποχρεωτικώς υπακτέα απασχόληση πριν τη δημοσίευση της ΚΥΑ και συνεχίζουν να απασχολούνται μέχρι σήμερα ή ανέλαβαν υποχρεωτικώς υπακτέα απασχόληση από 01.01.2024 και διέκοψαν την απασχόλησή τους πριν την έναρξη ισχύος της ΚΥΑ, έχουν κατ’ εξαίρεση προθεσμία 4 μηνών από την έναρξη ισχύος της ΚΥΑ να δηλώσουν την απασχόλησή τους στην ηλεκτρονική πλατφόρμα. Με τη διαδικασία αυτή προβαίνουν στη δήλωση και πρόσωπα που είχαν υποβάλλει χειρόγραφες δηλώσεις ανάληψης απασχόλησης στα τοπικά υποκαταστήματα του e-ΕΦΚΑ στο παρελθόν, αλλά συνεχίζουν να απασχολούνται και μετά την 01.01.2024.

4. Τι περιλαμβάνει η δήλωση;

Στην ηλεκτρονική υπηρεσία δηλώνονται: η ημερομηνία έναρξης της απασχόλησης ως συνταξιούχος, ο τύπος της σύνταξης ή η υποβολή αίτησης για συνταξιοδότηση και η κατηγορία απασχόλησης.
Πολύ σημαντική είναι η δήλωση τυχόν συνδρομής των προϋποθέσεων για εξαίρεση από την υποχρέωση καταβολής πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ. Η εξαίρεση αφορά τα άτομα με ψυχική αναπηρία, όσους λαμβάνουν το εξωιδρυματικό επίδομα, τους πολύτεκνους, των οποίων το ένα τουλάχιστον των τέκνων είναι ανήλικο ή σπουδάζει σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές και έως τη συμπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας του ή είναι ανίκανο για κάθε βιοποριστική εργασία.

5. Τι προβλέπεται σε περίπτωση παράλειψη της δήλωσης για την έναρξη της απασχόλησης;

Παράλειψη της δήλωσης για την έναρξη της απασχόλησης επιφέρει χρηματική κύρωση ίση με 12 μηνιαίες κύριες και επικουρικές συντάξεις. Η παράλειψη της δήλωσης διαπιστώνεται είτε με διασταύρωση των στοιχείων των ΑΠΔ και του Μητρώου μη-μισθωτών με την ηλεκτρονική πλατφόρμα, είτε από επιτόπιους ελέγχους. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί παράλειψη υποβολής της δήλωσης και μη καταβολή ασφαλιστικών εισφορών ή και πόρου για το διάστημα της απασχόλησης, ο e-ΕΦΚΑ καταλογίζει τις ασφαλιστικές εισφορές και το  ποσό του πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ, καθώς και τη χρηματική κύρωση. Το ποσό της οφειλής μπορεί να αποπληρωθεί με παρακράτηση έως 1/4 από την κύρια σύνταξη και με συμψηφισμό από την επικουρική. Άλλως, εισπράττεται σύμφωνα με τον Κώδικα Είσπραξης Δημοσίων Εσόδων.

6. Τι ισχύει για μη μισθωτούς;

Σε περίπτωση μη μισθωτών, ελευθέρων επαγγελματιών και αυτοτελώς απασχολουμένων, και αγροτών, πριν ή μετά τη δήλωση στην ηλεκτρονική υπηρεσία απαιτείται και η εγγραφή/επανεγγραφή/μεταβολή στο μητρώο μη μισθωτών.

7. Τι αλλάζει ως προς το ύψος της σύνταξης;

Στους συνταξιούχους που εργάζονται θα καταβάλλεται εφεξής το σύνολο της σύνταξής τους (κύριας και επικουρικής), με τις παγίως προβλεπόμενες κρατήσεις για ασφαλιστικές εισφορές (ενώ μέχρι τώρα επιβαλλόταν παρακράτηση 30%). Αν όμως εργάζονται σε Φορέα Γενικής Κυβέρνησης, η σύνταξη αναστέλλεται έως το 62ο έτος τους.

8. Ποιο είναι το ύψος του πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ, που επιβάλλεται στους απασχολούμενους συνταξιούχους;

Στους απασχολούμενους συνταξιούχους , επιβάλλεται πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ, ο οποίος έχει ως εξής:
α) Μισθωτοί: Καταβάλλουν πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ ύψους 7,7% επί των ασφαλιστέων αποδοχών κύριας ασφάλισης για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών και ύψους 2,3% επί των ασφαλιστέων αποδοχών επικουρικής ασφάλισης για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης, ο οποίος βαρύνει αποκλειστικά τον ασφαλισμένο,
β) Μη μισθωτοί (ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοτελώς απασχολούμενοι): Καταβάλλουν πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ ύψους 50% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας κύριας ασφάλισης για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και παροχών και σε περίπτωση υπαγωγής και στην επικουρική ασφάλιση, ύψους 40% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας κύριας ασφάλισης για τον Κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών και 40% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας επικουρικής ασφάλισης για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης,
γ) Οι αγρότες: Καταβάλλουν πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ ύψους 50% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας κύριας ασφάλισης για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και παροχών και σε περίπτωση υπαγωγής και στην επικουρική ασφάλιση, ύψους 40% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας κύριας ασφάλισης για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών και 40% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας επικουρικής ασφάλισης για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης,
δ) Οι μισθωτοί μηχανικοί και έμμισθοι δικηγόροι: Καταβάλλουν πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ ύψους 7,7% επί των ασφαλιστέων αποδοχών κύριας ασφάλισης για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών και ύψους 40% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας επικουρικής ασφάλισης για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης, ο οποίος βαρύνει αποκλειστικά τον ασφαλισμένο,
ε) Οι αμειβόμενοι με Παραστατικά Παρεχόμενων Υπηρεσιών (Π.Π.Υ.), Καταβάλλουν πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ ύψους 10% επί της καθαρής αξίας του παραστατικού για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών, ο οποίος βαρύνει αποκλειστικά τον ασφαλισμένο,
στ) οι αμειβόμενοι με εργόσημο του π. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ: Καταβάλλουν πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ ύψους 7,7% επί της αναγραφόμενης τιμής του εργοσήμου για τον Κλάδο κύριας ασφάλισης και παροχών και ύψους 2,3% επί της αναγραφόμενης τιμής του εργοσήμου για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης, ο οποίος βαρύνει αποκλειστικά τον ασφαλισμένο,
ζ) Οι αμειβόμενοι με εργόσημο του π. ΟΓΑ: Καταβάλλουν πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ ύψους 10% επί της αξίας των καταβαλλόμενων αμοιβών, για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών, ο οποίος βαρύνει αποκλειστικά τον ασφαλισμένο.
Ειδικά για τους αμειβόμενους με εργόσημο του π. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και του π. ΟΓΑ, το ποσό του πόρου προσδιορίζεται μετά από εκκαθάριση που διενεργείται σε ετήσια βάση.

9. Ποιοι εξαιρούνται από την υποχρέωση καταβολής πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ;

Από την καταβολή του πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ εξαιρούνται κατόπιν δήλωσης της εξαίρεσης στην ηλεκτρονική πλατρφόρμα συγκεκριμένες ομάδες πληθυσμού  και ειδικότερα:
α. Τα άτομα με ψυχική αναπηρία του άρθρου 23 του ν. 4488/2017 (Α’ 137). Πρόκειται για άτομα με ψυχική ή νοητική αναπηρία ή ψυχική και νοητική αναπηρία, με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, εφόσον η ανάληψη μισθωτής απασχόλησης ή η αυτοαπασχόληση ενδείκνυται για λόγους ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης και κοινωνικής επανένταξης και η κρίση αυτή πιστοποιείται με γνωμάτευση μονάδας ψυχικής υγείας.
β. Οι συνταξιούχοι του ν. 612/1977 (Α’ 164) και των διατάξεων που παραπέμπουν σε αυτόν. Πρόκειται για πρόσωπα που συνταξιοδοτούνται από τον ιδιωτικό τομέα με ειδικές διατάξεις λόγω πιστοποιημένης συνδρομής ειδικών παθήσεων, όπως τυφλότητα, τετραπληγία, ακρωτηριασμό, κυστική ίνωση κ.α.
γ. Οι συνταξιούχοι του τρίτου εδαφίου της περ. α’ της παρ. 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 (Α’ 210). Ομοίως πρόκειται για συνταξιοδότηση με ειδικές παθήσεις στο δημόσιο τομέα.
δδ. Όσοι λαμβάνουν το εξωιδρυματικό επίδομα ή το αντίστοιχο επίδομα του άρθρου 54 του π.δ. 169/2007.
ε. Οι πολύτεκνοι, των οποίων το ένα τουλάχιστον των τέκνων είναι ανήλικο ή σπουδάζει σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές και έως τη συμπλήρωση του εικοστού τετάρτου (24ου) έτους της ηλικίας του ή είναι ανίκανο για κάθε βιοποριστική εργασία.
στ. Τα πρόσωπα που αναφέρονται στην παρ. 3 του άρθρου 4 του ν. 4387/2016 (Α’ 85). Πρόκειται για πρόσωπα των οποίων η σύνταξη εκδίδεται και καταβάλλεται από το Υπ. Οικονομικών (θύματα πολέμου, τρομοκρατικών ενεργειών κ.α.)
ζ. Οι συνταξιούχοι λόγω αναπηρίας (από κοινή νόσο, εργατικό ατύχημα, ατύχημα εκτός εργασίας, επαγγελματική νόσο).
Επίσης από τον πόρο εξαιρούνται και οι απασχολούμενοι σε Φορέα της Γενικής Κυβέρνησης, για τους οποίους όμως προβλέπεται αναστολή σύνταξης έως το 62ο έτος της ηλικίας τους.
Η εξαίρεση από την καταβολή του πόρου εκκινεί την πρώτη ημέρα του μήνα εντός του οποίου συντρέχει και λήγει την τελευταία μέρα του μήνα λήξης της αιτίας χορήγησής της.
Επίσης υπόχρεοι δήλωσης στην πλατφόρμα είναι και τα πρόσωπα τα οποία εξαιρούνται τόσο από την καταβολή πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ, όσο και από την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών για την απασχόλησή τους ως συνταξιούχοι και ειδικότερα:

• Οι συνταξιούχοι του π. ΟΓΑ, εφόσον ασκούν απασχόληση υπακτέα στην ασφάλιση του π. ΟΓΑ.
• Οι συνταξιούχοι των ενταγμένων στον e-ΕΦΚΑ φορέων, συμπεριλαμβανομένου του Δημοσίου, εφόσον το ετήσιο καθαρό φορολογητέο εισόδημά τους από απασχόληση στον αγροτικό τομέα ως αγροτών, μελισσοκόμων, κτηνοτρόφων, πτηνοτρόφων και αλιέων δεν υπερβαίνει το ποσό των 10.000 ευρώ.
• Οι συνταξιούχοι υπέρ των οποίων εκδίδεται Παραστατικό Παρεχόμενων Υπηρεσιών, οι οποίοι εξαιρούνται από την υποχρέωση ασφάλισης και καταβολής εισφορών σύμφωνα με την παρ. 7 του άρθρου 55 του ν. 4509/2017 (Α’ 201) και την παρ. 6 του άρθρου 243 του ν. 4957/2022 (Α’ 141).

Με αφορμή τη λειτουργία της Ηλεκτρονικής Πλατφόρμας, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου, δήλωσε: «Πρόκειται για μια ουσιώδη βελτίωση στο εισόδημα των εργαζόμενων συνταξιούχων. Πλέον οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι συμπολίτες μας, θα μπορούν να εισπράττουν τη σύνταξή τους στο ακέραιο, ενώ θα υπάρχει μια παρακράτηση 10% επί του μισθού τους. Μάλιστα αυτή η παρακράτηση θα επιφέρει σταδιακώς και αύξηση της σύνταξής τους. Αυτό συνεπάγεται επιπλέον έσοδα για τον καθένα εργαζόμενο συνταξιούχο που μπορεί να φθάσει έως 3.500 ευρώ ετησίως. Με τη νέα αυτή μεταρρύθμιση, που εκκινεί σήμερα με την ενεργοποίηση της ηλεκτρονικής Πλατφόρμας, κάνουμε πράξη τις δεσμεύσεις μας. Είμαστε κοντά στους συμπολίτες μας με έργα και πράξεις».

Σημειώνεται ότι από την παρακράτηση του νέου πόρου 10% επί των αποδοχών υπέρ ΕΦΚΑ εξαιρούνται συγκεκριμένες ομάδες πληθυσμού όπως άτομα με ψυχική αναπηρία, όσοι λαμβάνουν το εξωϊδρυματικό επίδομα, οι πολύτεκνοι και οι συνταξιούχοι λόγω αναπηρίας. Επίσης από τον πόρο εξαιρούνται και οι απασχολούμενοι σε Φορέα της Γενικής Κυβέρνησης, για τους οποίους όμως προβλέπεται αναστολή σύνταξης έως το 62ο έτος της ηλικίας τους.

πηγή https://www.moneyreview.gr/

Στο 24ο διεθνές ασφαλιστικό και αντασφαλιστικό συνέδριο που έλαβε μέρος στην Ύδρα μίλησαν χθες (24.5.2024) οι CEO της NN Φιλίππα Μιχάλη, της Interamerican Γιάννης Καντώρος και της HDI Global Κωνσταντίνος Δεμερτζόγλου για το πως τα πηγαίνει ο κλάδος της ασφάλισης.

Ειδικότερα, οι προαναφερόμενοι CEO στο συνέδριο αυτό σχολίασαν με ποιους τρόπους μπορεί να μειωθεί το κενό προστασίας (protection gap) που είναι αρκετά μεγάλο στη χώρα μας. Αντάλλαξαν, επίσης, απόψεις σχετικά με τις βλέψεις για τον κλάδο ασφάλισης και τον ρόλο του σε κοινωνικά προβλήματα σαν το συνταξιοδοτικό και τις φυσικές καταστροφές.

Αρχίζοντας τον διάλογο, η CEO της NN Φιλίππα Μιχάλη τόνισε ότι υπάρχει χαμηλή ασφαλιστική διείσδυση λόγω του ελλείμματος χρηματοοικονομικής παιδείας και της στάσης της Πολιτείας, καθώς οι πολίτες αδυνατούν να αντιληφθούν το ρίσκο και απαξιώνουν τις προσφερόμενες ασφαλιστικές λύσεις, ενώ η Πολιτεία αμελεί να θεσπίσει κίνητρα, αν και το τελευταίο διάστημα παρατηρούνται κάποια βήματα της Πολιτείας υπέρ του ασφαλιστικού τομέα.

Συνεχίζοντας ο CEO της Interamerican Γιάννης Καντώρος ανέφερε την αναγκαιότητα ανάδειξης των ασφαλιστικών εταιρειών ως μέρος της λύσης, ώστε να υπάρξουν μεταρρυθμίσεις, σημειώνοντας ότι: «Στο εξωτερικό υπάρχουν πολλά παραδείγματα συνεργασιών Πολιτείας και ασφαλιστικών εταιρειών, με τις κοινωνίες αυτές να έχουν δώσει απαντήσεις στα προβλήματά τους. Αντίθετα στην Ελλάδα δεν έχουμε καταφέρει να μπούμε σε ένα ολοκληρωμένο διάλογο, παρά τα βήματα που γίνονται».

Συνέχισε λέγοντας ότι: «Η αγορά μπορεί να καλύψει και να αντέξει πολύ μεγαλύτερο ύψος κινδύνων. Ωστόσο, έχουν και οι ηγέτες τις ευθύνες τους. Αν περιμένουν άλλα δέκα ή είκοσι χρόνια μέχρις ότου να πειστεί η κοινωνία και δεν αναλάβει από τώρα δράση, τότε θα είναι πολύ αργά. Η Πολιτεία θα πρέπει να δράσει άμεσα με πρωτοβουλίες και με μεταρρυθμίσεις».

Στο δημογραφικό ζήτημα αναφέρθηκε η Φιλίππα Μιχάλη, τονίζοντας πως στη χώρα μας ανακαλύψαμε μόλις τώρα ένα πρόβλημα που εξελισσόταν εδώ και δεκαετίες, αλλά εμείς το παραμερίζαμε. Σήμερα δεν έχουμε περιθώρια να κάνουμε το ίδιο και θα πρέπει να συμφωνηθεί ένα σύστημα τριών πυλώνων.

Αναφορικά με το δημογραφικό ζήτημα, η κ. Μιχάλη ανέφερε ότι το πρόβλημα αυτό εξελίσσεται εδώ και δεκαετίες και ότι τα φορολογικά κίνητρα συμβάλλουν στη συνταξιοδοτική αποταμίευση. Με αυτά οι νέοι θα μπορούν να προγραμματίσουν καλύτερα το μέλλον τους.

Σύμφωνα με τον κ. Καντώρο, δεν απειλούνται μόνο οι συντάξεις από το δημογραφικό πρόβλημα, αλλά και η υγεία εξηγώντας ότι: «Με τον ελληνικό πληθυσμό να γερνάει συνεχώς, αν δεν δώσουμε έμφαση στο day care και στο long term care, σε λίγα χρόνια θα χρειαζόμαστε ένα νοσοκομείο σε κάθε γειτονιά. Δυστυχώς, παρατηρείται τάση αναβλητικότητας».

Κλέινοντας ο CEO της HDI Global Κωνσταντίνος Δεμερτζόγλου επισήμανε πως «η κυβερνητική πρόθεση για υποχρεωτική ασφάλιση των εταιρειών με ετήσιο κύκλο εργασιών χαμηλότερο των δύο εκατ. ευρώ σίγουρα είναι θετική, αλλά αν φτάνουμε να υποχρεώνουμε με νόμο τους επιχειρηματίες να ασφαλιστούν, κάτι δεν πάει καλά.

Από τις επιχειρήσεις που έχουν ένα εργαζόμενο, είναι ασφαλισμένο μόνο το 40%, χωρίς να ξέρουμε το πόσο σωστά ασφαλισμένες είναι. Τα όποια μέτρα λαμβάνονται δεν θα πρέπει να εκληφθεί ότι έχουν τιμωρητικό χαρακτήρα. Εμείς ως ασφαλιστικές εταιρείες θα πρέπει να πείσουμε τους επιχειρηματίες πως λειτουργούμε για το δικό τους όφελος».

ΠΗΓΗ https://www.newsit.gr/